Opérateur sur machine à commandes numériques en formation AFPR (F/H/X) - Temps plein

Département production et logistique

Mardi, 14.01.2025

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d’usinage des plus modernes de l’industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l’année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, ingénieurs et techniciens hautement qualifiés, travaillent à l’élaboration de produits innovants et fiables.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Vos missions :

Respect qualitatif et quantitatif des pièces à produire
Changement des outils et des plaquettes
Mesurer un outil sur la machine et sur le banc de préréglage
Réaliser des opérations de perçage, de gravure, de marquage, de rangement, etc…
Anticiper les dysfonctionnements
Renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
Détecter les dérives et effectue les modifications nécessaires sur les pièces en cours d’usinage
Déceler une anomalie sur le fonctionnement de ses machines (bruit anormaux, vibrations, fuites, etc…)
Contrôle journalier des niveaux d’huiles (glissières, hydraulique, broche, soluble, etc …)
Contrôle hebdomadaire de l’état des filtres d’armoires électriques et ventilateurs divers
Respect des règles d’hygiène et sécurité définies dans le règlement intérieur

Votre profil :

Disponibilité
Passionné par la mécanique
Connaissance des machines MAZAK est un plus
Esprit d’analyse et de synthèse
Expérience de 2 ans dans l’industrie
Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
Esprit logique, méthodique et organisé
Demande une attention soutenue
Les gestes doivent être précis, minutieux et astucieux
Bonne résistance physique
Aptitude à travailler en équipes
Réagir rapidement face à une situation d’urgence
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Formation interne
Interaction avec de nombreux services

Autres informations :

Département : Production et logistique
Type de contrat : convention de stage, temps plein
Durée du contrat : maximum 400 heures
Date de début : dès que possible
Horaire : 5H00-13H00 ou de 13H00-21H00 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] cran.info avec la référence : CRAN1-PRO-OP-230415-AFPR

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale

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Mots clés :

Régleur / Régleuse / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation

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Offres :

Alternance :

Formation professionnelle :

Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
Certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
- Certificat de qualification professionnelle inter branches (CQPI)
Contrat unique d'insertion contrat initiative emploi (CUI-CIE)
Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)
- Préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC)
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI)

Stages :

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Freelance :

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