POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Stage de fin d’études montage assemblage (F/H/X) – Temps plein
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Stage de fin d'études montage assemblage (F/H/X) - Temps plein


Département production et logistique

Lundi, 09.12.2024

POK, une entreprise française fondée en 1976, se distingue avec fierté parmi les leaders du marché européen des équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. Spécialisée dans le développement de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions sur mesure répondant aux diverses exigences de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son expertise reconnue et à la qualité exceptionnelle de ses produits, POK a su forger une réputation solide à l'échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose sur des collaborateurs passionnés, prêts à relever des défis ambitieux. Nous avons une conviction profonde en l'égalité et la diversité, qui constituent les fondements de nos valeurs et orientent chacune de nos actions. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout essentiel pour notre développement continu. La satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est notre priorité absolue, et la confiance qu'ils nous accordent est essentielle.

Explorez notre univers et intégrez l'une de nos équipes dynamiques. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Vos missions :

  • Suivre les instructions de l’ordre de fabrication
  • Lire et interpréter un plan industriel
  • Réaliser le montage à partir du plan d'ajustage et d'assemblage
  • Nettoyer les pièces à la main et/ou dans des machines spécialisées avant collage
  • Vérifier la conformité des pièces avant montage
  • Appliquer colle et graisse
  • Utilisation de matériel électroportatif
  • Utiliser matériel de manutention simple
  • Utilisation d'un ou plusieurs outillages à main
  • Acheminer le montage au service essai
  • Acheminer et ranger les produits finis en zone de stockage
  • Travail en binôme pour les commandes importantes
  • Nettoyer le poste de travail
  • Proposer des améliorations en termes de productivité

Votre profil :

  • Ténacité
  • Travailler vite et bien
  • Soucis du détail
  • Rigoureux
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Curiosité

Vos avantages :

  • Rémunération fixe :
    • De 1 à 44 jours travaillés : le stage n'est pas rémunéré
    • Pour un stage de 45 jours et plus : € 3,90 de l'heure
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Formation interne
  • Interaction avec de nombreux services

Autres informations :

  • Département : Production et logistique
  • Type de contrat : convention de stage, temps plein
  • Durée du contrat : minimum 44 jours (308 H) et maximum 6 mois
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 du lundi au vendredi (soit un total de 35H par semaine)
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK1-PRO-MF-241202-ST

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Montage / Monteur / Assembleur / Essais / Tests en eau / Colleur / Chaîne de production / Industrialisation / Stage

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